A Coutinho, Neto & Orey no âmbito da sua atividade de recrutamento encontra-se a desenvolver um processo de seleção para o Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, I.P. (Camões, I.P.)
Prazo limite de candidatura: 06-07-2019
Enquadramento da ação
O FRESAN é financiado pela União Europeia e tem por objetivo contribuir para a redução da pobreza e da vulnerabilidade à insegurança alimentar e nutricional nas províncias do sul do país (Cunene, Huíla e Namibe), sobretudo através do reforço sustentável da agricultura familiar, promoção de melhor nutrição e desenvolvimento de capacidades nas instituições, especialmente nas tutelas da agricultura, nutrição, ambiente e proteção civil.
Principais Responsabilidades
Reportando ao/à Coordenador/a Geral (CG) da UIC, o Coordenador/a Adjunto/a será responsável por apoiar a coordenação e implementação de todas as atividades do projeto em Angola, nas províncias de Cunene, Huíla e Namibe e terá como principais responsabilidades:
- Apoiar o/a CG na coordenação de parceiros, no planeamento e execução de atividades e do orçamento, na monitorização de indicadores de resultados e em todas as restantes tarefas que sejam necessárias à boa implementação e consecução dos objetivos do programa;
- Coordenar e gerir as equipas locais do programa, incluindo técnicos e pessoal de apoio administrativo e logístico, e supervisionar o seu desempenho e o desempenho das equipas técnicas dos parceiros locais que participem na execução de atividades, de acordo com a divisão geográfica e/ou temática de trabalho que venham a ser decididas pelo/a CG e pelo Camões I.P.;
- Supervisionar e acompanhar o desempenho das organizações da sociedade civil (OSC) que implementem projetos financiados por subvenções do programa;
- Participar nos Comités de Avaliação das propostas de projetos de OSC, sempre que for considerado útil e de acordo com a sua área de especialização técnica;
- Elaborar ou contribuir para Termos de Referência e/ou Cadernos de Encargos na perspetiva da sua área de especialização técnica, para acordos de parceria e procedimentos de aquisição de bens e serviços que sejam necessários para implementação do programa;
- Coordenar a implementação de estudos de diagnóstico e de avaliação, em articulação com os beneficiários, parceiros locais e parceiros técnicos do programa;
- Facilitar o desenvolvimento e retenção de capacidades nos parceiros institucionais locais e nos beneficiários do programa, em colaboração com os parceiros técnicos, através de formação, tutoria e/ou assistência técnica, de acordo com a divisão de trabalho que venha a ser decidida pelo/a CG e pelo Camões I.P.;
- Promover uma coordenação ativa a nível provincial dos parceiros do FRESAN;
- Coordenar a elaboração de manuais de procedimentos, planos de trabalho e outros documentos de referência nas áreas de especialização técnica, incluindo instrumentos para registo sistemático do conhecimento gerado pelo programa;
- Propor aquisições de equipamentos e materiais necessários à implementação do programa e assegurar a sua boa gestão, de acordo com as regras do Camões I.P. e da UE;
- Participar na gestão do orçamento do programa e na movimentação de fundos de maneio que venham a ser constituídos em cada província, num quadro de transparência, prestação de contas e princípios de gestão de dinheiros públicos;
- Contribuir para implementar e vigiar o cumprimento do plano e das regras de comunicação e visibilidade do programa, de acordo com os procedimentos do Camões I.P. e da UE;
- Contribuir para os relatórios de execução financeira, com periodicidade trimestral, e para os relatórios de monitorização de indicadores, com periodicidade semestral;
- Apoiar a realização de auditorias e avaliações externas, assegurando que todos os registos financeiros e documentos de apoio estão organizados e são disponibilizados;
- Assegurar que a documentação de suporte da implementação do programa é entregue ao/à CG da UIC em perfeitas condições de organização;
- Contribuir para o cumprimento e monitorização das metas definidas nos indicadores do projeto, de acordo com o sistema de Monitoria e Avaliação com base em Resultados;
- Contribuir para a identificação e sistematização de boas práticas do programa (de forma a favorecer a gestão do conhecimento);
- Assumir as funções e responsabilidades do CG, na ausência deste.
Requisitos
Cinco Obrigatórios:
- Titularidade de grau académico superior em uma ou mais (preferencial) das seguintes áreas de estudo: i) Ciências Agrárias, ii) Ciências Sociais, iii) Engenharia.
- Competências em planeamento estratégico e gestão de ciclo de projeto (conceção, execução, acompanhamento e avaliação de projetos);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Proficiência na utilização do Excel;
- Conhecimentos de Línguas:
- Proficiência na língua portuguesa;
Cinco Preferenciais:
- Experiência mínima de cinco anos em projetos de investigação ou de cooperação internacional para o desenvolvimento (preferencial) em uma ou mais (preferencial) das seguintes áreas: segurança alimentar e nutricional, agricultura familiar, desenvolvimento local sustentável, associativismo e cooperativas agrícolas, gestão de solos e água em meios em zonas áridas, capacitação institucional, género, antropologia ou sociologia rural. O Camões, IP poderá valorizará preferencialmente a experiência em projetos de cooperação relativamente à experiência em projetos de investigação em todos os casos;
- Experiência mínima de quatro anos em coordenação de projetos de investigação ou de cooperação internacional para o desenvolvimento (preferencial) em países africanos, preferencialmente em Angola e nas províncias do Cunene, Huíla ou Namibe;
- Experiência em reforço da resiliência dos meios de vida de populações rurais vulneráveis (preferencial);
- Experiência em monitorização de projetos de desenvolvimento (preferencial);
- Experiência das regras de execução de projetos europeus (preferencial).
Competências Mínimas
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, bem como capacidade de adaptação a contextos complexos de tomada de decisão;
- Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo;
- Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias;
- Orientação para a obtenção de resultados;
- Capacidade de motivação e aprendizagem;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e autonomamente;
- Flexível no desempenho das suas funções.
Local de Trabalho
Angola, nomeadamente nas províncias de Namibe ou Huíla, prevendo-se deslocações frequentes entre as províncias e Luanda.
Prazo limite de candidatura: 06-07-2019
O processo de candidatura deverá ser feito através do registo no site www.cnorey.com (https://www.cnorey.com/pt/areas-actuacao/recrutamento-e-seleccao/)